Tapasztalatok

karijera-iskustva

Milyen együtt dolgozni velünk?

A sikerünk alapját az alkalmazottaink képviselik, a legmagasabb fokú etikai sztenderdek és a vállalat értékeinek megfelelő integritás tiszteletben tartása pedig mindennapos szinten erősítik a vállalatunkat, valamint nagyobb összetartást és hovatartozás-érzést biztosítanak. Olyan szervezetet alakítunk ki, melyben az alkalmazottainknak lehetőségük van a potenciáljuk kihasználására. Elhívatottak vagyunk a munkafeltételek magas sztenderdjeinek megteremtése felé és munkánkat az igazságos bánásmódra alapozzuk. A vállalat emberi erőforrás politikája az összes olyan országban érvényesítésre kerül, ahol jelen vagyunk valamilyen formában.

Az emberek akkor fejlődnek és érik el a legjobb eredményeket, amikor a karrierfejlődésük iránya látható és előre tervezhető, ezért a legjobbak felismerésére és rendkívüli hozzájárulásaik díjazására törekszünk. Mindennapos szinten fejlesztjük a kulcsfontosságú alkalmazottaink műszaki tudását, valamint gondját viseljük a tehetség és az irányítási képességek fejlesztésének.

Különös figyelemmel járunk el a tehetségek felismerésében és irányításában, az alkalmazottak karrierfejlődésében, valamint az általunk kimondottan fontosnak tartott tudás megtartásában.

Tapasztalatok

Az első orosz elnökről, B. N. Jelcinről elnevezett Uráli Föderációs Egyetemen végeztem, Vállalatok, Szervezetek és Intézmények Elektromos Felszerelése és Készülékei Szakon. Az AD Plastik Kaluga Üzemében 2012-ben helyezkedtem elektromos felszerelés-szerelő beosztásban. A karrierem gyorsan fejlődött, így egy év elteltével mérnök-technológus állást kaptam, majd az azt követő évben a műszaki részleg vezetői pozícióját töltöttem be. Büszke vagyok arra, hogy az AD Plastik Csoportban dolgozhatok, számomra a gyár a másik otthonom lett.

Vitalij Aleksandrovič Čunin

Műszaki részleg vezető

2006-ban végeztem a Togliatti Állami Egyetem Gépészeti Intézményében. Karrieremet az AD Plastikban 2011-ben kezdtem műanyag részek gyártási mérnökeként. Képzett és tapasztalt szakértőkkel együttműködve hasznos tapasztalatot és hatalmas tudást szereztem, ami segített akarrierem fejlődésében, így 2015-től a kereskedelmi irányításban veszek részt. Az AD Plastik Csoportban végzett munkának köszönhetően nagy tudást és hasznos készségeketszereztem, és továbbra is ezen leszek.

Tatjana Valentinovna Juropova

Értékesítési koordinátor

A vállalatnál 1995 óta dolgozom , a munkám során pedig részt vettem a Csoport információs rendszerének fejlesztésében indított jelentősebb projektek mindegyikében. Az oroszországi, szerbiai és szlovéniai telephelyeinken dolgozva új országokat, különböző kultúrákat és munkamódszereket ismertem meg, valamint új üzleti és életre szóló tapasztalatokra tettem szert. Az AD Plastik Csoportban való munkavégzés előnye az, hogy az információs rendszer fejlesztése során nagy tapasztalatra tettem szert a projektcsapatokban való részvétellel, azok vezetésével, kialakításával és megszervezésével. Értékes tapasztalatot szereztem az autóipari üzletvitelről. Minden új vevővel bővült a tudásom is. A munkakörnyezet kimondottan motiváló és dinamikus, ami különösen érdekes ebben a munkában.

Irma Grčić Nišić

Üzleti applikációk vezetője

A tanácsadói szektorban való munkavégzést követően 2014-ben csatlakoztam az AD Plastik csapatához, számviteli koordinátor beosztásban. Az AD Plastik Csoporthoz tartozó más társaságokkal való együttműködést magába foglaló összetett üzleti közegben való munkavégzés új kihívásokat, tapasztalatszerzési lehetőségetbiztosított, de bizonyította azt is, hogy állandó továbbképzésre van szükség. A vállalat számviteli szektorában való munka, amely esetében leányvállatokkal és kapcsolt társaságokkal kell együttműködni, új lehetőségeket nyújt, de egyben új elvárásokat helyez elénk, említve itt a szakterületen való továbbképzést és az emberi viszonyok terén fontos dolgokat (inkább vmi olyasmit mondanék, hogy: más kultúrájú kollégák szokásai, munkaszervezése vagy nemtom). Az érdekes feladatok a mindennapi kihívások és a csapatmunka mind együtt motiváló munkaközeget biztosítanak, ezért az AD Plastik Csoportot elsősorban az új tudások és tapasztalatok elsajátításában érdekelt fiatalok számára tudom ajánlani.

Krešimir Jurun

Kontrolling és számviteli, ügyvezető

A moszkvai Modern Társadalomtudományi Akadémián, Menedzsment szakon végeztem. Az AD Plastik kalugai üzemében 2012-ben helyezkedtem el a termelési részlegen. Az üzleti eredményeim alapján egy évvel később kiválasztottak a logisztikai részleg termelés tervezési szakmunkatársának. Ezt az ajánlatot elfogadtam és ebben a beosztásban is hozzájárultam a vállalt pozitív eredményeihez. A munkámat elismerték, így tavaly a belső logisztika koordinátor pozícióban kaptam lehetőséget. A fiamnak büszkeséggel beszélek a munkámról.

Ana Aleksandrovna Kartyšova

Belső logisztika koordinátor

Az én utam, illetve most már mondhatom, az életem is, az AD Plastiknál még 1998-ban kezdődött el. Abban az időben kevesen tudtak vállalatunkról, hol található és milyen tevékenységekkel foglalkozik. Az öntő üzem ekkor sokkal kisebb kapacitással dolgozott, a festés pedig az elején járt. Az adatnyilvántartásban kezdtempályafutásom, mai szemmel nézve furcsa és kaotikus idők voltak azok. Mi egypáran egy számítógépet és telefonvonalat használtunk közösen, ami a mai generációk számára hihetetlennek tűnik. Manapság termelési referens vagyok és egy nagyon dinamikus jellegű munkát végzek, amely számos feladatot foglal magába. Élvezem a beosztottakkal való mindennapos megbeszéléseket és a közös együttműködést. Elmondhatom, hogy szeretem a munkám. Amikor ma megemlítem, hogy hol dolgozom, mindenki tudja melyik vállalatról van szó. Büszke vagyok arra, hogy részt vettem a vállalatunk átalakulásában és növekedésében, hiszen manapság egy tekintélyes, nemzetközi vállalatról beszélhetünk.

Gordana Katalenić Vadlja

Termelési referens

Az AD Plastik csapathoz 2012 szeptemberében csatlakoztam és egészen új üzleti kihívásokkal találkoztam, melyeket immár sikeresen tudok kezelni. Annak ellenére, hogy tizenegy éves tapasztalatom volt, egy ilyen összetett és dinamikus közegben való munkavégzés kimondottan motiváló volt számomra. Az üzleti vízióm megvalósítása különösen boldoggá tesz ebben a munkában. Olyan szakértő tanácsadó csapatot alakítottam ki, amely a vállalatnak hozzáadott értéket teremt. Az üzleti tervem alapját az állandó fejlődés és a vállalati kockázat csökkenéséhez hozzájáruló jogi gondolkodásmód javítása képviseli, az AD Plastikban pedig rájöttem, hogy ez lehetséges.

Ana Luketin

Jogi ügyek ügyvezetője

Egy sikeres multinacionális vállalatnál eltöltött 20 év után személyes okokból úgy döntöttem, hogy megváltoztatom a munkahelyemet, és egyben a vállalatot is. Lehetőséget kaptam, hogy a karrieremet az AD Plastik Csoportban folytassam azonos szintű és felelősségi körű, magas rangú vezetői beosztásban, amit gondolkodás nélkül el is fogadtam. Az új környezet, a munkaközeg, valamint a kollegák és kolleganők felülmúlták a várakozásaimat és gyors alkalmazkodást tettek lehetővé a csapatban. Úgy hiszem, hogy mind a kollegák autóiparban szerzett tudása és tapasztalata. mind az én, multinacionális vállalatnál szerzett tudásom, együtt járultak hozzá az AD Plastik Csoport logisztikai részlegének a fejlődéséhez.

Denis Miletić

Logisztikai, igazgató

Togliattiban 2004-ben kezdtem el dolgozni ellenőrzőként a gyártóüzemben, majd később ellenőrzési módszer mérnökként. 2012-től minőségmérnöki állásban vagyok, a különböző gyártóüzemekben szerzett tudás és tapasztalat pedig lehetővé teszi azt, hogy részt vegyek az AD Plastik Togliatti irányítási rendszerének fejlődésben és karbantartásában. Két évvel ezelőtt sikeresen fejeztem be a Bureau Veritas képzését, így az irányítási rendszer belső felülvizsgálója vagyok most (IATF 16949: 2016, ISO 14001:2015). Büszke vagyok arra, hogy részt vehetek az autóipar fejlődésében és változásában, orosz és nemzetközi szinten is.

Svjetlana Genadijevna Solodova

Minőségmérnök

Az AD Plastik Togliatti üzemében 2011 októberében kezdtem el dolgozni az emberi erőforrás részleg szakmunkatársaként. A munkám során nagy tudásra és hasznos készségekre tettem szert, valamint továbbképzésekben is részt vettem. A barátságos közeg, kölcsönös megértés, valamint a közösségtudat segítettek abban, hogy számos üzleti megoldást sajátítsak el. Most az emberi erőforrás részleg vezetője vagyok, ami bizonyítja a vállalatban tett professzionális előrelépést. Örömmel dolgozom vállvetve a magas fokú képzettséggel rendelkező szakértőkkel, valamint nagyon örülök annak a lehetőségnek, hogy munkatapasztalatot szerezhetek és a nemzetközi autóipar fejlődésének szemtanúja lehetek.

Oksana Viktorovna Tihonova

Emberi erőforrás részleg vezető

Az AD Plastik Csoporthoz 2012 májusában csatlakoztam Mladenovácban. A vállalatról előzőleg nem volt elegendő tudomásom, így a szó szoros értelmében először meg kellett ismerkednem a rendszerrel. Munkám a csoport által kialakított rendszer és sztenderdek érvényesítésében ismerhető fel Maldenovácon. Az alkalmazottakban tudatosítani kellett, hogy felelős munkavégzés és a jogi sztenderdek felállítása és tiszteletben tartása mindenkinek a hasznára válik. A vállalatban való munkavégzés kimondottan dinamikus és különböző tapasztalatokat lehet szerezni, ami látható az ADP és az én személyes fejlődésemben is. Nagy motiváció számunkra, a dinamikus környezeten kívül, a mindenki számára elengedhetetlen egyensúly is. Ez egy stabil rendszer és ehhez mi is hozzájárulunk.

Veselin Zokić

Emberi erőforrások, jogi és általános ügyvéd koordinátora

Rólunk

Termékek

Beruházók

Karrier