Компания АД Пластик получила награду индекс КСО в категории крупных компаний, совместно присуждаемую Хозяйственной палатой Хорватии и Хорватским деловым советом по устойчивому развитию, за успешное внедрение корпоративной социальной ответственности.

Награду от имени компании принял председатель Правления Маринко Дошен, который по этому поводу не скрывал своего большого удовлетворения относительно того, что работа и прогресс в области корпоративной социальной ответственности были признаны экспертной общественностью. «Корпоративная социальная ответственность является частью нашей корпоративной культуры и управления, а также стандартов, которые мы установили на высоком уровне. Ответственный бизнес — это не просто вопрос выбора, но и обязанность современного и успешного ведения деятельности», — сказал Маринко Дошен.

Индекс КСО является одной из самых престижных наград в Хорватии в области социальной ответственности и присуждается раз в год в категории малых, средних, крупных и публичных компаний. Награды были вручены в рамках юбилейной 10-й Конференции по корпоративной социальной ответственности, состоявшейся в Загребе. Индекс КСО — это метод оценки корпоративной социальной ответственности предприятий в Хорватии, который основан на системе ранжирования и обеспечивает объективную оценку социально ответственной практики предприятий и ее сравнение с практиками других.

«Компании, которые мы награждаем через Индекс КСО, за счет их примера и включения социально ответственных практик в свои бизнес-стратегии, являются лидерами прогресса в экономике и обществе. Наша дальнейшая общая задача на национальном уровне заключается в согласовании политик, стратегических и плановых документов с целями устойчивого развития», — подчеркнул Томислав Радош, вице-президент Хозяйственной палаты Хорватии по промышленности и энергетике при вручении награды.

АД Пластик Группа снова приняла участие в Днях карьеры Факультета машиностроения и судостроения в Загребе, где студенты еще раз проявили большой интерес к трудоустройству и условиям работы в компании. Дни карьеры являются прекрасной возможностью ознакомиться с компанией, ее работой, но и обменяться опытом с коллегами, которые и сами когда-то были студентами этого факультета. Некоторые из них стали сегодняшними сотрудниками компании именно через этот проект. Поддерживая такие проекты, АД Пластик Группа хочет приближить студентов к своей деятельности и быть их первым выбором на рынке труда.