Your needs. Our drive.
Your needs. Our drive.
Osobnim podacima smatraju se vaši identifikacijski podaci koji inače nisu javno dostupni - ime i prezime, e-mail adresa, kućna adresa, broj telefona, podaci o datumu, godini i mjestu rođenja, obrazovanju i dosadašnjem radu i ostali podaci potrebni za prijavu na natječaj za zapošljavanje. AD Plastik Grupa obvezuje se kako će vaše osobne podatke koristiti isključivo u identifikacijske svrhe i razmatranje prijave za zapošljavanje. Čuvat će ih u tajnosti, neće ih distribuirati, objavljivati niti ih na bilo koji drugi način učiniti dostupnima bilo kojoj trećoj osobi bez vaše prethodne suglasnosti. Obilježavanjem označenog polja, dajete punovažan pristanak da se vaši prikupljeni podaci mogu obrađivati u svrhu selekcije i regrutacije za otvorena radna mjesta te čuvanje u bazi podataka AD Plastik Grupe u trajanju od 12 mjeseci. Ovaj pristanak u svakom trenutku možete opozvati u pismenoj formi putem maila osobnipodaci@adplastik.hr nakon čega će svaka daljnja obrada vaših osobnih podataka biti obustavljena.
На ежегодной Конференции по устойчивому развитию награды HRIO были торжественно вручены Хорватским деловым советом по устойчивому развитию (HRPSOR) и Хозяйственной палатой Хорватии четырнадцатый год подряд. АД Пластик является лауреатом награды HRIO в категории крупных компаний, которую от имени компании принял председатель Правления, Маринко Дошен.
«В настоящее время устойчивый бизнес является обязательством каждой компании, независимо от вида деятельности, размера или географической принадлежности. Наша обязанность – жить в гармонии с окружающей средой и сохранять эту планету для будущих поколений. Мы рады, что наши усилия и прогресс признаны профессиональной общественностью, и, несмотря на то, что устойчивый бизнес является неотъемлемой частью нашей корпоративной культуры, мы понимаем, что мы находимся в самом начале пути. Устойчивый бизнес — это непрерывный процесс, которым мы должны жить каждый день, и он должен быть интегрирован во все сегменты бизнеса. Это единственный способ добиться успеха и выжить на современном рынке. Каждая награда является для нас удовольствием и в некотором смысле подтверждением успешной работы, но, прежде всего, для нас это дополнительная обязанность и мотивация для еще лучшего будущего», — заявил Маринко Дошен, председатель Правления АД Пластик.
Хорватский индекс устойчивости (HRIO) является методологией, которая дает исчерпывающее представление об устойчивости деловой практики и соблюдении последних положений Европейского Союза, а также сравнение с практикой других хорватских компаний. Оценивается деятельность в шести сферах, и этим рейтингом измеряется уровень устойчивости компаний в Хорватии. Награды вручаются раз в год, а в оценке принимают участие более сотни компаний. Это практика, применяя которую компания интегрирует устойчивое развитие в систему принятия решений более чем это предусмотрено законодательством и, таким образом, управляет воздействием своего бизнеса на окружающую среду и общество. Согласовываясь с последними европейскими директивами и стандартами, глобальными рейтингами и Целями в области устойчивого развития, бывший Индекс КСО был обновлен и модернизирован, и изменил свое название на «Хорватский индекс устойчивости» — HRIO.