Your needs. Our drive.
Your needs. Our drive.
Osobnim podacima smatraju se vaši identifikacijski podaci koji inače nisu javno dostupni - ime i prezime, e-mail adresa, kućna adresa, broj telefona, podaci o datumu, godini i mjestu rođenja, obrazovanju i dosadašnjem radu i ostali podaci potrebni za prijavu na natječaj za zapošljavanje. AD Plastik Grupa obvezuje se kako će vaše osobne podatke koristiti isključivo u identifikacijske svrhe i razmatranje prijave za zapošljavanje. Čuvat će ih u tajnosti, neće ih distribuirati, objavljivati niti ih na bilo koji drugi način učiniti dostupnima bilo kojoj trećoj osobi bez vaše prethodne suglasnosti. Obilježavanjem označenog polja, dajete punovažan pristanak da se vaši prikupljeni podaci mogu obrađivati u svrhu selekcije i regrutacije za otvorena radna mjesta te čuvanje u bazi podataka AD Plastik Grupe u trajanju od 12 mjeseci. Ovaj pristanak u svakom trenutku možete opozvati u pismenoj formi putem maila osobnipodaci@adplastik.hr nakon čega će svaka daljnja obrada vaših osobnih podataka biti obustavljena.
АД Пластик Группа получила награду Green Frog Award 2019 за лучший отчет об устойчивом развитии, награду, которую компания Deloitte Хорватия присуждает уже пятый год подряд. В этом году Хорватская ассоциация работодателей и Национальная сеть Глобального договора в Хорватии присоединились к ним в качестве полноправных партнеров в процессе отбора.
Награду от имени АД Пластик Группы получила Зоя Црнечки, консультант по связям с государственными учреждениями и фондами, которая по этому поводу отметила: «Корпоративная социальная ответственность является частью бизнес-модели АД Пластик Группы и одной из важнейших составляющих сегментов политики развития компании. Социальная ответственность заложена во всех наших бизнес-процессах, что способствует реализации целей в области устойчивого развития ГД ООН. Мы рады, что наша работа и положительное влияние на окружающую среду и общество в целом были признаны и вознаграждены».
Со вступительными речами выступили Ивана Туряк Чебохин, директор департамента аудита Deloitte и руководитель инициативы Green Frog, и Вали Марсзалек, консультант по устойчивому развитию и корпоративной социальной ответственности в Хорватской ассоциации работодателей и исполнительный директор Национальной сети Глобального договора в Хорватии.
«Осознание социальной ответственности, защиты окружающей среды и прав человека становится все больше и более выраженным. Такие тенденции на современном рынке стимулировали позитивные изменения в Хорватии, и число компаний, которые начали публиковать нефинансовую отчетность, год от года увеличивается. Нефинансовая отчетность может принести многочисленные выгоды, как отчитывающимся компаниям, так и компаниям, которые по закону не обязаны это делать», — сказала Ивана Туряк Чебохин.
Церемония награждения состоялась в рамках конференции «Трудоустройство с эффектом», в течение которой проходила одноименная панельная дискуссия на тему трудоустройства людей с ограниченными возможностями.
Продолжение успешных операций и достижение запланированного роста доходов и прибыли АД Пластик Группы подтверждаются только что объявленными промежуточными неаудированными результатами за 2019 год. Операционные доходы составили 1,5 млрд кун, что представляет собой рост на 17,1 процента по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
Доходы материнской компании увеличились на 17,3 процента и составили 1,1 млрд кун. Начало серийного производства новых моделей автомобилей и реализация оснастки по этим автомобилям оказали значительное влияние на рост рентабельности, и, следовательно, показатель EBITDA Группы составил 194,8 млн кун, увеличившись на 20,4 процента, а в материнской компании данный показатель увеличился на 49,2 процента и составил 121,1 млн кун. Прибыль Группы увеличилась на 10,4 процента и составила 98,6 млн кун, а в материнской компании она чуть выше прошлогоднего уровня, составив 89,7 млн кун.
«Несмотря на вызовы на автомобильном рынке, наши результаты подтверждают правильность нашего видения, стратегии и принимаемых нами бизнес-решений. Тенденция роста нашей Группы все еще выше движений на рынках, на которых мы оперируем, и это одновременно указывает на то, что мы выбрали хорошее направление развития деятельности. Прошедший год был чрезвычайно сложным для наших производственных площадок, особенно в Хорватии. Мы успешно начали серийное производство по нескольким новым и очень значительным проектам, среди которых самыми важными являются Clio 5 и Ford Puma и редизайнированные модели Twingo и Smart. Мы полностью загрузили производственные мощности в Хорватии, и новые сделки на сумму 157,9 млн евро, которые были заключены для российского рынка, значительно загрузят производственные мощности наших российских заводов. Помимо новых сделок для российского рынка, были заключены новые сделки для европейского рынка стоимостью 57 миллионов евро», — сказал Маринко Дошен, председатель Правления АД Пластик Группы.
Несмотря на значительный инвестиционный цикл, рост операционной деятельности улучшил показатели чистого финансового долга по отношению к EBITDA, составив 2,26 на уровне Группы.
«Мы сделали уверенный шаг в еще один хозяйственный год, который несет новые вызовы и возможности, и я верю – и успешные результаты. Перед нами стоят подготовка наших производственных площадок в России к принятию новых проектов и стабилизация производства на хорватских прозиводственных площадках. Мы поставили амбициозные планы и цели, и их реализация требует от нас высокого уровня сосредоточенности. Результаты, которых мы достигаем, являются для нас дополнительной мотивацией и стимулом, но в то же время обязательством и ответственностью в отношении всех наших стейкхолдеров продолжать работу в направлении дальнейшего роста и развития Группы» — сказал Маринко Дошен.
Стоимость акции ADPL увеличилась на 8,5 процента в отчетном периоде и по состоянию на 31 декабря 2019 года ее цена составила 191 куну. В соответствии с дивидендной политикой АД Пластик Группы и достигнутыми результатами, дивиденд в размере 12,5 куны на акцию был выплачен в прошлом году.