Your needs. Our drive.
Your needs. Our drive.
A személyes adatok alatt a más esetben nyilvánosan nem elérhető azonosítási adatait értjük – családnév és keresztnév, e-mail cím, cím, telefonszám, születési dátuma, éve és helye, képzettsége és az eddigi munkavállalásról szóló adatok, valamint egyéb a pályázati jelentkezéshez szükséges adatok. Az AD Plastik kötelességet vállal arra, hogy a személyes adatait kizárólag személyes azonosításra és a pályázati jelentkezése elbírálása érdekében kerülnek felhasználásra. Ezeket titokban tárolják, az előző beleegyezése nélkül nem adják tovább, nem adják nyilvánosságra, vagy bármely más módon nem teszik hozzáférhetővé bármilyen harmadik személyek számára. A megjelölt mező bejelölésével teljes jogú hozzájárulását adja az Ön által rendelkezésre adott adatok felhasználásához a nyílt munkahelyek tekintetében végzett szelekcióhoz és kiválasztáshoz, valamint azok az AD Plastik Csoport adatbázisában való tárolásához 12 hónapon át. Ezt a hozzájárulást minden pillanatban visszahívhatja írásos formában a osobnipodaci@adplastik.hr e-mailon keresztül, miután az Ön személyes adatai további felhasználása megszűnik.
Az AD Plastik Csoport elnyerte a Green Frog Award 2019-et a legjobb fenntartható fejlődés jelentésért, a díjat, melyet a Deloitte Horvátország egymás után már ötödik éve ítél oda. Az idei évben teljesjogú partnerként csatlakoztak a választáshoz a Horvát Munkaadók Szövetsége (HUP) és a Global Compact Hálózat Horvátország.
A díjat az AD Plastik Csoport nevében Zoja Crnečki, a kormányzati intézményekkel és alapokkal való kapcsolatokért felelős tanácsadó vett át, aki ezalkalomból kiemelte: „A vállalati társadalmi felelősségvállalás az AD Plastik Csoport üzleti modelljének része és a vállalat fejlesztési politikájának egyik legfontosabb része. A társadalmi felelősségvállalás bele van szőve minden üzleti folyamatunkba, ami hozzájárul az UNGC fenntartható fejlődési céljai megvalósításához. Örömünkre szolgál, hogy munkánkat és a környezetre, társadalomra gyakorolt pozitív hatásunkat teljes egészében felismerték és díjazták.”
A bevezető beszédeket Ivana Turjak Čebohin, a Deloitte könyvvizsgálati osztályának igazgatója és a Green Frog kezdeményezés vezetője, valamint Vali Marszalek, a HUP fenttartható fejlődés és vállalati társadalmi felelősségvállalás tanácsadója, valamint a Global Compact Hálózat Horvátország ügyvezető igazgatója mondták el.
„A társadalmi felelősségvállalással, környezetvédelemmel és emberi jogokkal kapcsolatos tudatosság egyre nagyobbá és kifejezettebbé válik. Az ilyen trendek a kortárs piacon pozitív változásokat ösztönöztek Horvátországban és évről évre növekszik a vállalatok száma, melyek elkezdték a nem pénzügyi jelentések közzétételét. A nem pénzügyi jelentések közzététele a vállalatok számára számos hasznot hozhat, ahogyan a jelentésre kötelezettek, úgy az olyan vállalatok számára is, melyeknek ez nem törvényi kötelezettsége.”, jelentette ki Ivana Turjak Čebohin.
Az ünnepélyes díjátadóra a „Hatékony foglalkoztatás“ konferencián került sor, melynek keretében egy ugyanilyen című panelvitára is sor került, amelyen a fogyatékkal élők foglalkoztatásáról vitáztak.
Az AD Plastik Csoport sikeres működésének folytatását, valamint a tervezett bevétel- és nyereségnövekedés megvalósítását az éppen közzétett, ideiglenes 2019-es eredmények erősítik meg. 1,5 milliárd kuna bevétel valósult meg, ami 17,1 százalékos növekedést jelent a múlt év azonos időszakával képest.
Az anyacégben 17,3 százalékkal növekedett a bevétel, és 1,1 milliárd kunát tesz ki. Az új gépjármű modellek sorozatgyártásának a kezdete és a gépjárművekhez való szerszám értékesítése nagymértékű hatást gyakorolt a nyereségnövekedésre, így a Csoport EBITDA-ja 194,8 millió kunát tesz ki, valamint 20,4 százalékos növekedést, míg az anyacégben 49,2 százalékkal növekedett, és 121,1 millió kunát tesz ki. A csoport nyeresége 10,4 százalékkal magasabb, és 98,6 milllió kunát tesz ki, az anyacégben pedig a múlt évinél valamivel magasabb, azaz 89,7 millió kuna.
„A gépjárműpiac kihívásainak ellenére, az eredmények megerősítik a víziónk, stratégiánk és a üzleti döntéseink helyességét. A csoportunk növekedési trendje továbbra is felülmúlja azon piacok forgalmát, amelyeken üzletelünk, és ez egyben azt mutatja, hogy jó üzletfejlesztési irányt választottunk. A múlt év kifejezetten igényes volt a gyártási telepeink tekintetében, különösen Horvátországban. Sikeresen elindítottuk az új és igen jelentős projektek sorozatgyártását, ezek közül a legfontosabbak a Clio 5 és a Ford Puma valamint az áttervezett Twingo és Smart. Megteltek a horvátországi kapacitásaink, míg az új, 157,9 millió euró értékű üzleti projektek, amelyek az orosz piacra készülnek, jelentősen megtelik az orosz telephelyeink kapacitásait. Az orosz piacra készülő új üzletek mellett, az európai piacon is készülnek új üzletek, 57 millió euró értékben.“, nyilatkozta Marinko Došen, az AD Plastik Csoport igazgatósági elnöke.
Jelentős beruházási ciklusnak ellenére, az operatív üzletelés növekedésével a nettó pénzügyi tartozás mutatói javultak az EBITDA-val szemben, és a Csoport szintjén 2,26 az értékük.
„Biztosan léptünk be az újabb üzleti évbe, amely új kihivásokat és lehetőségeket hoz, és, bízom benne, sikeres eredményeket. Az oroszországi telephelyeink elkészítése előtt állunk, az új projektek elfogadásának, valamint a horvátországi telephelyek gyártásának a stabilizálásának céljából. Nagyratörő terveket és célokat tűztünk ki, megvalósításuk magas szintű összpontosítást igényel tőlünk. A megvalósított eredmények számunkra további motiváció és ösztönzés, de egyben nagy felelősség és kötelezettség a részvényeseinkkel szemben, hogy a Csoport továbbra is növekedjen és fejlődjön.“, nyilatkozta Marinko Došen.
Az ADPL részvény értéke a beszámolási időszakban 8,5 százalékkal növekedett, és az ára 2019.12.31-én 191 kuna volt. Az AD Plastik Csoport osztalékpolitikája, valamint eredményei szerint, részvényként 12,5 kuna került kifizetésre a múlt évben.
