Your needs. Our drive.
Your needs. Our drive.
Osobnim podacima smatraju se vaši identifikacijski podaci koji inače nisu javno dostupni - ime i prezime, e-mail adresa, kućna adresa, broj telefona, podaci o datumu, godini i mjestu rođenja, obrazovanju i dosadašnjem radu i ostali podaci potrebni za prijavu na natječaj za zapošljavanje. AD Plastik Grupa obvezuje se kako će vaše osobne podatke koristiti isključivo u identifikacijske svrhe i razmatranje prijave za zapošljavanje. Čuvat će ih u tajnosti, neće ih distribuirati, objavljivati niti ih na bilo koji drugi način učiniti dostupnima bilo kojoj trećoj osobi bez vaše prethodne suglasnosti. Obilježavanjem označenog polja, dajete punovažan pristanak da se vaši prikupljeni podaci mogu obrađivati u svrhu selekcije i regrutacije za otvorena radna mjesta te čuvanje u bazi podataka AD Plastik Grupe u trajanju od 12 mjeseci. Ovaj pristanak u svakom trenutku možete opozvati u pismenoj formi putem maila osobnipodaci@adplastik.hr nakon čega će svaka daljnja obrada vaših osobnih podataka biti obustavljena.
Опубликованы бизнес-результаты АД Пластик Группы за первые девять месяцев 2020 года, в которых очевидны последствия кризиса, вызванного пандемией вируса COVID-19. Операционные доходы АД Пластик Группы в отчетном периоде составили 841,68 миллиона кун, что на 23,2 процента ниже, чем за тот же период прошлого года.
EBITDA Группы составила 108,63 миллиона кун, что ниже на 18,7 процента, в то время как материнская компания достигла ее роста на 5,7 процента, что в значительной степени обусловлено продажей неоперационных активов и использованием государственных субсидий. Несмотря на очень сложные обстоятельства, чистая прибыль Группы составила 23,79 миллиона кун, что на 62,8 процента меньше, чем за тот же период прошлого года.
«Хотя влияние кризиса очевидно на всех рынках, на которых мы работаем, в третьем квартале показатели и объявления наших клиентов несколько более оптимистичны. В частности, зафиксирован небольшой рост продаж автомобилей, и клиенты объявляют о больших количествах, что, безусловно, положительно скажется на наших производственных мощностях и, следовательно, на результатах. В подтверждение того, что производители автомобилей не прекратили свою деятельность и планы по разработкам, говорит тот факт, что за этот отчетный период были заключены новые сделки на сумму 106,6 миллиона евро. Если будут реализованы объявления клиентов и не появятся какие-либо серьезные сюрпризы, ожидаемое снижение операционных доходов Группы в 2020 году составит около 25 процентов», — сказал Маринко Дошен, председатель Правления АД Пластик Группы.
Финансовая стабильность Группы сохранена, поэтому чистый финансовый долг снизился на 59,9 миллиона кун по сравнению с концом прошлого года, или на 54,2 миллиона кун на уровне материнской компании. Соотношение NFD/EBITDA составило 2,21 на уровне АД Пластик Группы или 2,56 на уровне материнской компании.
«Поскольку пандемия вируса COVID-19 все еще продолжается, нашими безусловными приоритетами являются защита здоровья и безопасность сотрудников, а также устойчивость бизнеса и финансовая стабильность. Мы принимаем все необходимые меры и мы скорректировали наши планы, затраты и инвестиции с учетом новых обстоятельств. Ликвидность и хороший баланс компании обеспечены, что облегчит наш бизнес в этих сложных условиях», — сказал Маринко Дошен.
АД Пластик Группа стала членом единственной мировой некоммерческой организации «AIAG», которая объединяет ведущих мировых производителей автомобилей, их поставщиков и поставщиков услуг, соответствующие государственные организации и частных лиц из академических кругов. Благодаря членству, сотрудникам предоставляются многочисленные возможности для профессионального развития, доступа к учебным материалам, участия в виртуальных тренингах и семинарах, а также возможность познакомиться с примерами передовой практики других экспертов в автомобильной промышленности.
В непосредственной близости от завода в Тисауйвароше, зал для настольного тенниса стал излюбленным местом сбора наших сотрудников. Адепеовцы-энтузиасты регулярно мерятся своими силами в настольном теннисе, и количество заинтересованных участников постоянно увеличивается. «В пинг-понг может играть каждый, потому что ему легко научиться» — это девиз, под которым сотрудники приглашаются повеселиться и пообщаться после работы. Эпидемиологические меры ограничивают динамику и количество собравшихся, но тренинги безусловно приведут к настоящей игре внутри компании, как только это позволят обстоятельства.