Опубликован финансовый отчет АД Пластик Группы за первые шесть месяцев 2021 года, который подтверждает рост показателей, несмотря на вызовы на мировом рынке. Операционные доходы Группы увеличились на 13,4 процента по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составили 622,43 миллиона кун. Показатель EBITDA вырос на 9,3 процента и составил 82,50 миллиона кун, а чистая прибыль — 32,43 миллиона кун, и таким образом она увеличилась на 87,4 процента.

«Последствия пандемии и нехватка полупроводников на рынке замедлили производство новых автомобилей в Европе, поэтому мы адаптируем наши  операционные планы к клиентам. Одновременно, российский рынок пока восстанавливается быстрее и последствия нехватки полупроводников на нем не замечаются, поэтому наши заводы фиксируют более значительный рост, чем европейские. У нас стабильное финансовое положение и мы беспрепятственно продолжаем заниматься деятельностью по разработкам относительно околo сорока ранее утвержденных договорами проектов на европейском и российском рынках. При всех вызовах и неопределенностях, наблюдается небольшой, но уверенный сдвиг в сторону восстановления рынка К сожалению, пандемия все еще продолжается, поэтому необходимо сохранять осторожность и в дальнейшем. Мы следим за мировыми тенденциями и адаптируем свой бизнес, и мы сфокусированы на достижении своих целей на этот год», — сказал председатель Правления АД Пластик Группы, Маринко Дошен.

Сильный рост доходов на российском рынке и динамика обменных курсов российского рубля и венгерского форинта оказали положительное влияние на результаты Группы, в то время как нехватка полупроводников на европейском рынке предотвратила значительный рост показателей материнской компании.

В отчетном периоде АД Пластик Группа заключила новые сделки стоимостью 104 миллионов евро и снизила финансовый долг. Большая часть сделок была заключена на европейском рынке, а именно новые сделки стоимостью 79,9 миллиона евро для Группы Stellantis и 24,1 миллиона евро на российском рынке для АвтоВАЗа, Nissan и Группы Volkswagen.

«Заключенные сделки в нашем портфеле дают нам надежную перспективу, а стабильное финансовое положение и качество позволяют нам легче справляться с текущими вызовами. Пандемия все еще продолжается, поэтому неопределенность ее развития и нехватка полупроводников затрудняют ведение бизнеса и планирование. Поэтому необходимо проявлять осторожность, и мы по-прежнему уделяем больше внимания управлению рисками. Несмотря на то, что это еще один сложный год, мы считаем, что окончание кризиса будет новым и большим драйвером для АД Пластик Группы и автомобильной промышленности в целом. Наши текущие планы и реализация адаптированы к обстоятельствам, и мы готовы к быстрым изменениям и адаптациям, которые принесет нам будущее», — сказал Маринко Дошен.

Со сегодняшнего дня АД Пластик является гордым обладателем сертификата «Компания – друг здоровья», который выдает Министерство здравоохранения и Хорватский институт общественного здравоохранения в рамках Национальной программы «Жить здорово».

Динка Накич, руководитель Отдела координации деятельности по продвижению и сохранению здоровья на протяжении всей жизни Хорватского института общественного здравоохранения, вручила сертификат исполнительному директору по человеческим ресурсам и бизнес-организации АД Пластик Группы, Мире Павич. «Безопасность и здоровье сотрудников всегда стояли на первом месте в шкале приоритетов нашей компании, и это особенно ярко проявилось во время пандемии. Мы направляем наши внутренние мероприятия на продвижение здоровой деловой среды и выработку здоровых привычек в общем. Это добавленная ценность для наших сотрудников, а также и для компании в целом. Довольные и счастливые сотрудники – наша конечная цель», — заявила Мира Павич.

«Компания – друг здоровья» является частью компонента «Здоровье и рабочее место» в рамках программы «Жить здорово», которая ориентирована на сотрудников и пропаганду здорового образа жизни, а также улучшение здоровья на рабочем месте. Оценка рабочей среды в компаниях проводится Хорватским институтом общественного здравоохранения в семи ключевых областях: питание, поощрение физической активности, защита здоровья сотрудников на рабочем месте, запрет на курение, запрет на употребление алкоголя, благоустройство окружающей среды и охрана здоровья сотрудников.

Отметку «Компания – друг здоровья» имеют компании, которые признают здоровые ценности и заботятся об улучшении здоровья своих сотрудников, а со сегодняшнего дня официально среди них находится и АД Пластик. Сертификат выдается сроком на два года, и перед его продлением проводится повторная оценка состояния.