Your needs. Our drive.
Your needs. Our drive.
Osobnim podacima smatraju se vaši identifikacijski podaci koji inače nisu javno dostupni - ime i prezime, e-mail adresa, kućna adresa, broj telefona, podaci o datumu, godini i mjestu rođenja, obrazovanju i dosadašnjem radu i ostali podaci potrebni za prijavu na natječaj za zapošljavanje. AD Plastik Grupa obvezuje se kako će vaše osobne podatke koristiti isključivo u identifikacijske svrhe i razmatranje prijave za zapošljavanje. Čuvat će ih u tajnosti, neće ih distribuirati, objavljivati niti ih na bilo koji drugi način učiniti dostupnima bilo kojoj trećoj osobi bez vaše prethodne suglasnosti. Obilježavanjem označenog polja, dajete punovažan pristanak da se vaši prikupljeni podaci mogu obrađivati u svrhu selekcije i regrutacije za otvorena radna mjesta te čuvanje u bazi podataka AD Plastik Grupe u trajanju od 12 mjeseci. Ovaj pristanak u svakom trenutku možete opozvati u pismenoj formi putem maila osobnipodaci@adplastik.hr nakon čega će svaka daljnja obrada vaših osobnih podataka biti obustavljena.
Промежуточный и неаудированный отчет АД Пластик Группы за 2017 год показывает лучшие бизнес-результаты, достигнутые за последние десять лет. Операционные доходы Группы в отчетном периоде выросли на 16,15 процента и составили 1.086,89 миллиона кун.
Чистая прибыль увеличилась на 37,3 процента по сравнению с предыдущим годом и составила 68,24 миллиона кун. Непрерывное улучшение финансового положения и эффективности затрат отражается в полученной EBITDA в размере 157,38 миллиона кун и представляет собой рост на 15,84 процента по сравнению с предыдущим годом. В 2017 году Группа также сократила задолженность по кредитам на 54,11 миллиона кун.
«Рост доходов показывает, что инвестиции, программы и технологии, реализованные в прошлом году, были хорошим стратегическим выбором. Адекватное управление затратами и оптимизация эффективности бизнеса привели к увеличению марж и прибыли. Мы также создали предпосылки для дальнейших капиталовложений и реализации потенциальных приобретений», — сказал Маринко Дошен.
Цена акции ADPL-R-A в предыдущем году выросла на 22,54 процента, поэтому на 31 декабря 2017 года она составила 169,10 кун, в то время как CROBEX упал на 7,62 процента за тот же период. В тот же период были выплачены дивиденды в размере 8,5 кун за одну акцию. Год будет отмечен значительным числом новых сделок, которые были заключены и в отношении которых в ближайшие годы ожидается получение доходов в размере более 150 миллионов евро.
«Клиент является наиболее важной фигурой в планировании нашей дальнейшей деятельности, поэтому в прошлом году мы расширили наши производственные мощности в Загребе, в то время как производственные мощности в Солине были полностью загружены. Непрерывные усилия также привели к рекордно высоким продажам, которые мы достигли в последнем квартале 2017 года. Это хороший показатель тенденции года, в который мы уже вступили. Это очень важный проектный год для нас и перед нашей группой очень динамичный период. Мы заложили прочную основу для будущего роста и развития, и это дает нам уверенность в том, что мы можем с оптимизмом смотреть в будущее», — сказал Маринко Дошен.
Студенты Химико-технологического факультета в Сплите, сопровождаемые доктором наук Иваной Смолько из Института электрохимии и защиты материалов, посетили лабораторию АД Пластик и цех литьевых машин. Применение на практике теоретических знаний, полученных на факультете, для студентов большой вызов, поэтому этот визит в значительной степени был полезен для студентов и их наставников.
Благодаря проекту «Опыт золота стоит» 70 студентов проходили практику и к настоящему моменту в проекте приняли участие более 20 компаний. Цель проекта — расширить охват социально ответственного проекта и повысить сенсибилизацию деловой общественности касательно проблем студентов.
АД Пластик Груупа уже несколько лет активно участвует в проекте Опыт золота стоит и благодаря данному проекту некоторые из студентов сегодня являются очень качественными сотрудниками компании. Выпускница Философского факультета в Загребе, изучающая русский и португальский языки и литературу, Мария Лалич является студенткой с ограниченными возможностями здоровья которая нам сказала, что она часто сталкивается с различными социальными предрассудками. Она считает, что возможности трудоустройства людей с ограниченными возможностями в нашем обществе, к сожалению, по-прежнему ограничены. «Практика в компании АД Пластик мне очень помогает с точки зрения профессионализма, потому что я перевожу и накапливаю опыт работы в большой компании», — говорит Мария Лалич.
„Посредством практики и трудоустройства молодых людей с ограниченными возможностями здоровья или более низким социально-экономическим статусом мы хотим дать им возможность получить опыт работы и новые знания. Мы показываем другим компаниям в окружающей среде, что такие проекты являются важными и полезными. Получение начального опыта работы для молодых людей, которые подают заявки на работу, чрезвычайно ценно», — подчеркнула Корнелия Павичич, исполнительный директор по человеческим ресурсам компании АД Пластик.