Your needs. Our drive.
Your needs. Our drive.
A személyes adatok alatt a más esetben nyilvánosan nem elérhető azonosítási adatait értjük – családnév és keresztnév, e-mail cím, cím, telefonszám, születési dátuma, éve és helye, képzettsége és az eddigi munkavállalásról szóló adatok, valamint egyéb a pályázati jelentkezéshez szükséges adatok. Az AD Plastik kötelességet vállal arra, hogy a személyes adatait kizárólag személyes azonosításra és a pályázati jelentkezése elbírálása érdekében kerülnek felhasználásra. Ezeket titokban tárolják, az előző beleegyezése nélkül nem adják tovább, nem adják nyilvánosságra, vagy bármely más módon nem teszik hozzáférhetővé bármilyen harmadik személyek számára. A megjelölt mező bejelölésével teljes jogú hozzájárulását adja az Ön által rendelkezésre adott adatok felhasználásához a nyílt munkahelyek tekintetében végzett szelekcióhoz és kiválasztáshoz, valamint azok az AD Plastik Csoport adatbázisában való tárolásához 12 hónapon át. Ezt a hozzájárulást minden pillanatban visszahívhatja írásos formában a osobnipodaci@adplastik.hr e-mailon keresztül, miután az Ön személyes adatai további felhasználása megszűnik.
Az AD Plastik Csoport ideiglenes és audit előtti Jelentése a 2017-es évre vonatkozóan az utóbbi tíz év legjobb üzleti eredményeit mutatja. A Csoport üzleti bevételei a vizsgált időszakban 16,15 százalékos növekedést mutatnak és 1 086,89 millió kunát tesznek ki.
A nettó jövedelem az előző évhez képest 37,3 százalékkal nőtt és 68,24 millió kunát tesz ki. A pénzügyi pozíciók és a költséghatékonyság állandó javulásáról a megvalósított EBITDA is tanúskodik, mely 157,38 millió kuna és az előző évhez képest 15,84 százalékos növekedést mutat. A Csoport 2017-ben csökkentette a hiteladósságát is 54,11 millió kunával.
„A megvalósított bevétel növekedés azt mutatja, hogy az elmúlt évben végrehajtott beruházások, programok és az alkalmazott technológiák jó stratégiai választásnak bizonyultak. A megfelelő költségirányítás és az üzleti hatékonyság optimalizálása árrés- és jövedelemnövekedéssel jártak. Egyben megteremtettük a további nagyberuházások és a potenciális akvizíciók előfeltételeit”, monda az Igazgatóság elnöke, Marinko Došen.
Az ADPL-R-A részvény ára az elmúlt évben 22,54 százalékos növekedést mutat, és így 2017. december 31.-én 169,10 kuna volt, amíg ugyanebben az időszakban a CROBEX 7,62 százalékkal csökkent. Ebben az időszakban 8,5 kuna összegű osztalék került kifizetésre részvényenként. Az év jelentős számú újonnan megkötött szerződésről is emlékezetes marad, melyektől az elkövetkezendő években 150 millió eurónál nagyobb bevételt lehet várni.
„A vevőnek további tevékenységeink tervezésében kulcsfontosságú szerepe van, ennek megfelelően az elmúlt évben bővítettük a zágrábi termelési kapacitásainkat, Solinban pedig ezek kihasználtsága maximális szinten van. A folyamatos törekvéseink eredményeként 2017 utolsó negyedévében rekordnagyságú értékesítést jegyezhetünk fel. Ez a folyó év további pozitív trendjét mutatja. Az idei év számunkra jelentős projektévnek számít és csoportunk előtt igen dinamikus időszak áll. Erős alapot biztosítottunk a további növekedéshez és fejlődéshez, így kellő biztonságban nézhetünk optimizmussal a jövőre”, mondta Marinko Došen
A Spliti Vegyészmérnöki Kar diákjai az Elektrokémiai és Anyagvédelmi Intézetből doc.dr.sc. Ivana Smoljko kíséretében meglátogatták az AD Plastik laboratóriumát és fröccsöntő üzemét. A diákok számára nagy kihívást jelent az egyetemen szerzett elméleti tudás gyakorlati alkalmazása, ezért ez a látogatás nagyon hasznos volt a diákoknak és tanáraiknak is.
A Tapasztalat aranyat ér projektnek köszönhetően 70 hallgató volt gyakorlaton, valamint több mint 20 vállalat vett részt eddig a projektben. A projekt a társadalmi felelősségvállalás hatását szeretné bővíteni és még jobban felhívni az üzleti közösség figyelmét a hallgatók gondjaira.
Az AD Plastik már néhány éve részvevője a Tapasztalat aranyat ér projektnek és annak köszönhetően az akkori hallgatók egy része most a vállalat kiváló alkalmazottai. Marija Lalić a Zágrábi Bölcsészettudományi Kar orosz és portugál nyelv és irodalom szakon végzős és rokkantságban szenved. Ő elmondta, hogy gyakran különböző társadalmi előítéletekbe ütközik és, hogy a társadalmunkban a rokkantságban szenvedő személyek számára továbbra is korlátoltak a munkavállalási lehetőségek. Az AD Plastikban végzett gyakorlat professzionális értelemben sokat számít, mivel fordítok és mellette megismerem, hogy milyen módon működik egy nagy vállalt”, mondta Marija Lalić.
„A rokkant és a gyengébb vagyoni státuszú fiatalok számára lehetővé tett gyakorlattal és későbbi alkalmazásukkal számukra tapasztalatszerzést és tudást kívánunk biztosítani. A közelünkben működő többi vállalatnak is fel szeretnénk hívni a figyelmet az ehhez hasonló projektek jelentőségére és hasznosságára. A fiatalon jelentkező személyeknek kimondottan fontos a kezdeti munkatapasztalat”, hangsúlyozta Kornelija Pavičić, az AD Plastik Emberi Erőforrás Részlegének ügyvezetője.