Your needs. Our drive.
Your needs. Our drive.
Osobnim podacima smatraju se vaši identifikacijski podaci koji inače nisu javno dostupni - ime i prezime, e-mail adresa, kućna adresa, broj telefona, podaci o datumu, godini i mjestu rođenja, obrazovanju i dosadašnjem radu i ostali podaci potrebni za prijavu na natječaj za zapošljavanje. AD Plastik Grupa obvezuje se kako će vaše osobne podatke koristiti isključivo u identifikacijske svrhe i razmatranje prijave za zapošljavanje. Čuvat će ih u tajnosti, neće ih distribuirati, objavljivati niti ih na bilo koji drugi način učiniti dostupnima bilo kojoj trećoj osobi bez vaše prethodne suglasnosti. Obilježavanjem označenog polja, dajete punovažan pristanak da se vaši prikupljeni podaci mogu obrađivati u svrhu selekcije i regrutacije za otvorena radna mjesta te čuvanje u bazi podataka AD Plastik Grupe u trajanju od 12 mjeseci. Ovaj pristanak u svakom trenutku možete opozvati u pismenoj formi putem maila osobnipodaci@adplastik.hr nakon čega će svaka daljnja obrada vaših osobnih podataka biti obustavljena.
Privremeni i nerevidirani izvještaj AD Plastik Grupe za 2017. godinu pokazuje najbolje poslovne rezultate ostvarene u posljednjih deset godina. Poslovni prihodi Grupe u izvještajnom razdoblju porasli su za 16,15 posto i iznose 1.086,89 milijuna kuna.
Neto dobit porasla je za 37,3 posto u odnosu na prethodnu godinu i iznosi 68,24 milijuna kuna. Stalno poboljšanje financijske pozicije i troškovne efikasnosti ogleda se i u ostvarenoj EBITDA koji iznosi 157,38 milijuna kuna i prikazuje rast od 15,84 posto u odnosu na prethodnu godinu. U 2017. godini Grupa je smanjila i kreditnu zaduženost za 54,11 milijuna kuna.
„Ostvareni porast prihoda pokazuje kako su realizirane investicije, programi i tehnologije u protekloj godini bile dobar strateški izbor. Adekvatno upravljanje troškovima i optimizacija poslovne efikasnosti rezultirali su rastom ostvarenih marži i dobiti. Stvorili smo ujedno preduvjete za daljnja kapitalna ulaganja i realizaciju potencijalne akvizicije.“, rekao je predsjednik Uprave Marinko Došen.
Cijena dionice ADPL-R-A u protekloj godini bilježi rast od 22,54 posto pa je tako na dan 31. 12. 2017. godine iznosila 169,10 kuna, dok je CROBEX u istom periodu pao za 7,62 posto. U istom je razdoblju isplaćena dividenda u iznosu od 8,5 kuna po dionici. Godina će ostati zabilježena i po značajnom broju novih poslova koji su ugovoreni i od kojih se u narednim godinama očekuju prihodi veći od 150 milijuna eura.
„Kupac je najvažnija figura u planiranju naših daljnjih aktivnosti pa smo tako u protekloj godini proširili proizvodne kapacitete u Zagrebu, dok su u Solinu maksimalno iskorišteni. Kontinuirani angažman rezultirao je i rekordno visokom prodajom koju smo ostvarili u zadnjem kvartalu 2017. godine. To je dobar pokazatelj trenda godine u koju smo već zakoračili. Ovo je za nas vrlo značajna projektna godina i pred našom je grupacijom vrlo dinamično razdoblje. Postavili smo snažne temelje za budući rast i razvoj i to nam daje sigurnost da možemo optimistično gledati prema budućnosti.“, rekao je Marinko Došen.
Studenti Kemijsko-tehnološkog fakulteta u Splitu u pratnji doc.dr.sc. Ivane Smoljko sa Zavoda za elektrokemiju i zaštitu materijala, posjetili su AD Plastikov laboratorij i pogon brizgalica. Primjena teoretskih znanja koja dobiju na fakultetu u praksi, studentima je veliki izazov zato je i ovaj posjet uvelike koristio studentima i njihovim mentorima.
Zahvaljujući projektu Iskustvo zlata vrijedi, poslovnu praksu odradilo je 70 studenata, a više od 20 kompanija do sada je sudjelovalo u projektu. Cilj je projekta proširenje dosega društveno odgovornog projekta te dodatno senzibiliziranje poslovne zajednice za studentske probleme.
AD Plastik Grupa već nekoliko godina aktivno sudjeluje u projektu Iskustvo zlata vrijedi i zahvaljujući projektu neki od studenata su danas vrlo kvalitetni djelatnici kompanije. Apsolventica ruskog i portugalskog jezika i književnosti na Filozofskom fakultetu u Zagrebu Marija Lalić, osoba je s invaliditetom koja nam otkriva kako se često susreće s različitim društvenim predrasudama. Smatra kako su mogućnosti zapošljavanja osoba s invaliditetom u našem društvu nažalost i dalje ograničene. „Praksa u AD Plastiku puno mi pomaže u profesionalnom smislu jer prevodim, a dobivam i iskustvo rada u velikoj kompaniji.“, kaže Marija Lalić.
„Kroz praksu i zapošljavanje mladih osoba s invaliditetom ili slabijeg imovinskog statusa, želimo im omogućiti stjecanje iskustva i novih znanja. Ukazujemo na važnosti i korist od ovakvih projekata i drugim kompanijama u okruženju. Stjecanje početnog radnog iskustva mladim ljudima koji se prijavljuju, iznimno je dragocjeno.“, istaknula Kornelija Pavičić, izvršna direktorica ljudskih resursa AD Plastika.
