Your needs. Our drive.
Your needs. Our drive.
A személyes adatok alatt a más esetben nyilvánosan nem elérhető azonosítási adatait értjük – családnév és keresztnév, e-mail cím, cím, telefonszám, születési dátuma, éve és helye, képzettsége és az eddigi munkavállalásról szóló adatok, valamint egyéb a pályázati jelentkezéshez szükséges adatok. Az AD Plastik kötelességet vállal arra, hogy a személyes adatait kizárólag személyes azonosításra és a pályázati jelentkezése elbírálása érdekében kerülnek felhasználásra. Ezeket titokban tárolják, az előző beleegyezése nélkül nem adják tovább, nem adják nyilvánosságra, vagy bármely más módon nem teszik hozzáférhetővé bármilyen harmadik személyek számára. A megjelölt mező bejelölésével teljes jogú hozzájárulását adja az Ön által rendelkezésre adott adatok felhasználásához a nyílt munkahelyek tekintetében végzett szelekcióhoz és kiválasztáshoz, valamint azok az AD Plastik Csoport adatbázisában való tárolásához 12 hónapon át. Ezt a hozzájárulást minden pillanatban visszahívhatja írásos formában a osobnipodaci@adplastik.hr e-mailon keresztül, miután az Ön személyes adatai további felhasználása megszűnik.
A Zágrábban megrendezett 15. Fenntartható Fejlődés Konferencián a Horvát Üzleti Tanács a Fenntartható Fejlődésért szervezésében zsinórban tizenhatodik alkalommal adták át a HRIO díjakat.
Az AD Plastik a HRIO díj idei nyertese a fenntartható vállalatirányítás kategóriában.
„A fenntartható vállalatirányítást kiemelten fontosnak, vagyis a vállalat egésze fenntarthatóságának fejlesztése szempontjából alapvetőnek tartom, ezért különösen fontos számunkra ez a díj.
Csak fenntartható gazdálkodással járulhatunk hozzá a fenntarthatóság társadalmi és ökológiai szempontjainak fejlesztéséhez és azok egyensúlyának eléréséhez, valamennyi érintett megelégedésére. Ezzel növeljük az átláthatóságot, az etikát és a felelősséget, de mindenekelőtt megőrizzük a hitelességet és a bizalmat.
Minden alkalmazottunk a fenntarthatóság magas szintű elveit alkalmazza mindennapi munkája során, az ő elhivatottságuk és erőfeszítésük nélkül sikerünk nem lenne lehetséges. És ezért nagy köszönet jár nekik.
A díjak mindig további ösztönzést jelentenek számunkra, és hiszünk abban, hogy példánkkal hozzájárulunk a társadalom pozitív változásainak és egy szebb jövőnek a megteremtéséhez” – mondta Marinko Došen, az Igazgatóság elnöke a díj átvételekor.
A HRIO módszertana a legújabb európai irányelvekkel, globális szabványokkal és fenntartható fejlődési célokkal összhangban értékeli az üzleti működés fenntarthatóságát, a díjakat pedig a legsikeresebb, társadalmilag felelős gyakorlatot alkalmazó horvát cégeknek ítélik oda.
Az üzletvitel strukturális és szisztematikus változásai által okozott kihívások azokban az időkben, amikor szembesülünk a klímaválság következményeivel, amelyek egyre jelentősebb hatással vannak az üzleti folyamatokra, valamint az üzletemberek felelőssége a rugalmas és zöld közösségek létrehozásában az idei Fenntartható Fejlődés Konferencia számos témája között szerepelnek.