Koordinator strateške nabave (m/ž)
Zanima vas posao u industriji i želite biti dijelom tima koji proizvodi komponente za najveće svjetske proizvođače automobila? Ovo je onda posao za vas.
Multinacionalna smo kompanija s više od 35 godina iskustva u razvoju i proizvodnji automobilskih komponenti te osam proizvodnih lokacija u pet zemalja. Strast i znanje naših zaposlenika ugrađeni su u razvoj i realizaciju svakog proizvoda, a svoju kulturu temeljimo na vrijednostima do kojih nam je najviše stalo – povjerenje, odgovornost i kreativnost.
TVOJI ZADACI I ODGOVORNOSTI
- Pregovori sa globalnim kompanijama u internacionalnom okruženju
- Rad u projektnom timu
- Istraživanje tržišta i kreiranje baze dobavljača u skladu s ciljevima kompanije i zahtjevima kupaca
- Sudjelovanje u izradi ponuda prema kupcima
- Sudjelovanje u projektima razvoja
- Odabir dobavljača i materijala na temelju zahtjeva kvalitete i kriterija za odabir dobavljača
- Ugovaranje zahtjeva i ciljeva kvalitete s dobavljačima
- Ugovaranje komercijalnih i drugih uvjeta nabave
- Analiza postojećih uvjeta nabave, te predlaganje poboljšanja
- Praćenje uspješnosti dobavljača u skladu s ugovornim standardima i ciljevima kvalitete, te provođenje planova aktivnosti u cilju poboljšanja performansi dobavljača
- Suradnja s dobavljačima u fazi razvoja i u serijskoj proizvodnji radi kontinuiranog snižavanja troškova materijala i podizanja nivoa kvalitete proizvoda
- Predlaganje zamjenskih dobavljača i/ili materijala u cilju financijskih ušteda
OD TEBE TRAŽIMO
- VSS ekonomskog, tehničkog ili tehnološkog smjera
- Minimalno 4 godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima
- Visoku razinu preciznosti i financijske pismenosti
- Spremnost na putovanja i agilnost
- Aktivno znanje engleskog jezika u govoru i pismu
- Poznavanje MS Office paketa
- Vozačku dozvolu B kategorije
ŠTO NUDIMO?
- Dinamično, otvoreno i društveno odgovorno poslovno okruženje
- Suradnju s profesionalnim, multikulturnim i multinacionalnim timom
- Profesionalne edukacije i mogućnost razvoja karijere
- Ravnotežu između privatnog i poslovnog života
- Brojne modele nagrađivanja i priznanja
- Brigu o zdravlju i sigurnosti
- Zajedničke sportske aktivnosti
- Dodatno – prigodne i jubilarne novčane nagrade (božićnice, uskrsnice, regres), potpore roditeljima (darovi za djecu, rođenje, prvi dan škole), restorani i kantine, fond solidarnosti, organizirane zajedničke aktivnosti i još mnogo toga.
